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Landal ernennt Boukje Taphoorn zur Chief Marketing and Digital Product Officer

  • Landal stärkt seine kommerzielle Führung mit zwei neuen dedizierten Funktionen: einer Chief Marketing and Digital Product Officer und einer Chief Revenue Officer.
  • Boukje Taphoorn tritt dem Executive Team von Landal als Chief Marketing and Digital Product Officer bei
  • Marleen van de Pol tritt dem Executive Team als Chief Revenue Officer bei

Amsterdam, Montag, 15. Juni 2026 — Landal gibt heute die Ernennung von Boukje Taphoorn zur Chief Marketing and Digital Product Officer (CMPO) und Marleen van de Pol zur Chief Revenue Officer (CRO) bekannt.

Die Ernennungen sind Teil einer Stärkung der kommerziellen Führungsstruktur von Landal. Beide Ernennungen spiegeln die wachsende strategische Bedeutung dieser Disziplinen wider, während Landal sein Wachstum in Europa vorantreibt.

Boukje Taphoorn

Boukje Taphoorn verfügt über umfangreiche Erfahrung in Marketing, Digital Product und E-Commerce. Sie startete ihre Karriere bei Unilever, wo sie von London aus das europäische Markenmanagement für bedeutende Marken leitete. Anschließend wechselte sie zur Kreativagentur wieden+kennedy und später zu Google, wo sie dem Benelux Board angehörte und Full-Funnel-Marketing für ikonische Marken in den Bereichen FMCG, Automotive und Unterhaltungselektronik leitete. Zuletzt war sie Chief Marketing and Sustainability Officer bei bol, wo sie die Teams für Marketing, digitales Produkt, UX, ESG sowie Partner & Customer Success verantwortete und dazu beitrug, bol zur größten E-Commerce-Plattform der Niederlande auszubauen.

Martin Jermiin, CEO von Landal, kommentiert: „Boukje bringt eine seltene Kombination aus Marken-Know-how, digitaler Präzision und kommerziellem Leadership mit. Ihre Ernennung spiegelt unsere Ambition wider, die Art und Weise zu verbessern, wie wir mit unseren Gästen in Kontakt treten und unsere Marktpräsenz stärken. Ich freue mich sehr, mit ihr zusammenzuarbeiten.

Boukje Taphoorn ergänzt: „Landal ist eine Marke mit echter Bedeutung und einer starken Verbindung zu Menschen und Natur. Ich freue mich darauf, einem Unternehmen beizutreten, das etwas Bedeutungsvolles aufbaut, und dabei zu helfen, seine kommerziellen Ambitionen in Europa voranzutreiben.

 

Boukje Taphoorn

Marleen van de Pol

Neben Boukjes Ernennung tritt Marleen van de Pol dem Executive Team als Chief Revenue Officer bei, verantwortlich für Revenue Management und Vertrieb. Marleen bringt über 18 Jahre Erfahrung bei Air France-KLM mit, wo sie Führungsrollen in den Bereichen Pricing und Revenue Management, Customer Experience und Netzwerkplanung innehatte. Seit ihrem Eintritt bei Landal leitet sie Revenue Management und Vertrieb und hat eine starke Erfolgsbilanz in der kommerziellen Performance aufgebaut. Sie bringt die analytische Strenge, den kommerziellen Instinkt und die Führungserfahrung mit, die diese Rolle erfordert. Ihre Ernennung in das Executive Team spiegelt die wachsende strategische Bedeutung des Revenue Managements innerhalb der kommerziellen Organisation von Landal wider.

 

 

Marleen van de Pol

Über Landal

Landal ist die neue Marke, die aus der Zusammenschluss von Roompot und Landal GreenParks hervorgegangen ist. Sie ist führend im Bereich vielseitiger Ferien und Unterkünfte in Europa. Als professioneller und innovativer Gastgeber bietet Landal jedem Gast unvergessliche Urlaubserlebnisse in über 22.500 abwechslungsreichen Unterkünften an mehr als 200 schönen Urlaubsorten in 8 Ländern.

Mit einer großen Vielfalt an Reisezielen, Unterkunftsarten und Urlaubsmöglichkeiten bietet Landal für jeden Geschmack und jedes Budget etwas Besonderes, vom Strandhäuschen bis zu Designer-Villen und vom Glamping bis zum Luxus-Chalet. Damit bietet Landal seinen jährlich 6 Millionen Gästen zu allen Jahreszeiten beispiellose Urlaubsmöglichkeiten.

Angetrieben von dem Ziel 'We give everyone the freedom to find their happy place', strebt Landal nach weiterem internationalem Wachstum und engagiert sich für eine bessere Umwelt. Dank einer aktiven Nachhaltigkeitspolitik sind die Parks als Green Key zertifiziert. Gemeinsam mit seinen 5.200 Kollegen an allen Destinationen und Büros sorgt Landal dafür, dass jeder Gast seinen eigenen glücklichen Platz findet.

Es gibt vier Grundwerte bei Landal: ‘Feel at home’, ‘Together as one’, ‘Discover your nature’ und ’Focus on what matters'. Diese Werte prägen sowohl die Kultur als auch die Marke und sorgen dafür, dass sich Gäste, Kollegen und Partner stets zu Hause und willkommen fühlen. Landal schafft ein sicheres und vertrauensvolles Umfeld, in dem sich alle gegenseitig unterstützen, die Neugierde fördern und das Wesentliche in den Vordergrund stellen, wie eine nachhaltige Zukunft und persönliches Glück. Weitere Informationen unter landal.com.

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